Wie stark die Politik vorantreibt

Die koreanische Citibank-Zweigstelle der Finanzunion widerlegte am 16. Juli, dass die Citi-Gruppe die Entscheidung über den Rückzug der Retail-Finanzierung der Korea Citibank getroffen habe, indem sie sagte: “Wir können die schlaffe und einseitige Ankündigung des Hauptsitzes von New York nicht akzeptieren.”

In einer Stellungnahme am Mittwoch sagte die Gewerkschaft: “Die Gewerkschaften haben geklärt, dass sie sich zusammenschließen und einen starken Kampf entwickeln werden.”

“Die Führungskräfte haben bereits vor ein paar Tagen die Ankündigung erkannt, aber sie haben bis zum Tag falsche Verzögerungen gemacht und versucht, die Verhandlungen über die bevorstehende Zusammenarbeit zu beenden, und sie haben um einen sofortigen 폰테크 Rücktritt mit strengen Warnungen gebeten”, sagte er.

Die Gewerkschaft wird sich im Jahr 2020 auf eine bevorstehende Zusammenarbeit konzentrieren und wird sich bei der Abschaffung der letzten Verhandlungen am 19. Juli um eine Koordinierung der Diskussionen des Zentralen Arbeitsausschusses bewerben. In diesem Fall sagte die Gewerkschaft, dass es in einem Monat möglich sein würde, legale Streitigkeiten zu führen, einschließlich eines Generalstreiks.

Die Gewerkschaft kritisierte die Citigroup, dass sie in den letzten zehn Jahren (20112020) etwa 2,9 Billionen Won von der Korea Citibank in Form von Dividenden- und Dienstkosten genommen habe, während sie seit zehn Jahren keine neuen Mitarbeiter einstellte.

“Die Korea Citibank hat derzeit rund 3.500 Mitarbeiter, darunter etwa 2.500 Mitarbeiter (einschließlich etwa 940 Mitarbeiter in einem Geschäftsbereich).” “Wenn Exit-Strategien wie Verkauf oder Rückzug von Konsumgüterfinanzierung vorangetrieben werden, wird eine große Arbeitslosigkeit verursacht und die Schäden an Kunden beunruhigen.”

Die Gewerkschaft sagte auch: “Die Anfragen von Kunden, die sich um ihre eventuellen Vermögenswerte kümmern, brechen ab und es gibt Milliarden von Bankronen in jeder Filiale”, und “Ich sage, ich werde mich mehr auf die Unternehmensfinanzierung konzentrieren, aber auch die Kunden von Corporate Finance sind höflich über die unverantwortliche Art und Weise von Kleingeld.”

“Die Gewerkschaft wird eng mit den Finanzbehörden zusammenarbeiten, um die ausländischen Kapitalbeteiligungen für Kundenschäden zu klären”, sagte er. “Die Gewerkschaft wird die Kunden in den letzten Jahrzehnten des Geschäfts mit den robusten Gewinnen vertreiben.”

Aber auf die Behauptung der Gewerkschaft “Bankrons” sagte die Korea Citibank: “Es ist wahr, dass es wirklich arbeitslos ist”, und sagte auch, dass die Finanzbehörden “es als keine besondere Tendenz” ansehen.

Die Gewerkschaft kündigte am 16. April an, dass sie eine 규탄enprotestierung in ihrem Hauptsitz abhalten und am 19. Oktober einen Notfallausschuss abhalten werde, um den Notfallausschuss einzuweihen und einen Kampffonds zu gründen. Ab Ende des Monats werden auch die Aktivitäten des Nationalen Parlaments und des Umweltausschusses geplant.

Die Arbeiterwelt gab dem ständigen Ausschuss für Wirtschaft und Sozialarbeit (Seniore-Kommission) eine Bewertung, die “stabilitätsfähige Führungskräfte mit geringem Aufwand” genannt wurde, die als Kandidat für den 8. Minister für Beschäftigung und Arbeit nominiert wurden.

Ahn kam aus 33 Aufträgen und arbeitete 30 Jahre lang in der öffentlichen Gesellschaft. Er wurde 2019 zum Ständigen Ausschuss des Unterstaatssekretärs ernannt und wurde zum Minister ernannt.

Es wird bewertet, dass es in erster Linie eine ausgezeichnete Meinung über Arbeitsbeziehungen und Arbeitspolitik gibt. Er war ein wichtiger Mitarbeiter im Arbeitsministerium, einschließlich des Leiters der Arbeitspolitik, des Leiters der Planungskoordination, und er hatte verschiedene Positionen in verschiedenen Bereichen, einschließlich des Leiters der Arbeitsbeziehungen, des Leiters der Abteilung für Ausländerpolitik, des Direktors für internationale Zusammenarbeit und des Direktors für Sanktions- und Vergütungspolitik.

In der Arbeitswelt gibt es viele Analysten, die sagen, dass die inneren Beamten stabile Personen sind, die keine großen Offenheiten haben, und dass sie eine der hochrangigen Beamten sind, die Erfahrung in der interarbeitslosen Vermittlung haben, und dass sie die Kommunikationskraft anerkennen.

Ein Arbeitskreisbeamter sagte: “Es scheint ein wenig farbloser Beamter zu sein, der in der Lage ist, die Arbeitsbeziehungen und den sozialen Dialog in der Senkung zu erweitern, was zu einer positiven Position führt als andere Bürokraten in diesem Teil.”

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